오늘 한국 축구를 보면서 느낀 점.

월드컵 최종 예선이 끝이 났습니다.

결과는 이란에게 패배를 했지만, 

우리는 월드컵 진출에 성공하여 절반의 목표 성취는 이뤄 냈습니다. 

절반의 목표 성취라고 굳이 표현한 이유는 결과도 결과지만 그 과정이

여러사람이 납득할 만하게 매끄럽지 못하다고 느꼈기 때문에 위와 같이 표현하였습니다.

전 개인적으로 축구를 비난하고 싶진 않습니다.

하지만 한가지 생각나는게 있네요.

감독과 조직의 리더의 책임과 그 중대성을 다시 한번 생각해보게 되었습니다.

감독의 전술, 용병술, 선수 발탁 안목은 하나의 팀의 성격을 좌우 하게 되고 

그 방식을 감독 나름대로의 노하우와 기술로 선수들에게 녹아 들어가게 해야 할 겁니다. 

여기서 잠깐, 전 최강희 감독을 비판하는게 아니라 감독의 자리에서 필요한게 무엇인지 비유를

한거니 오해 없길 바랍니다. 

조직의 리더 역시 마찬가지 입니다.  

조직의 운영과 방향 결정 빠른 의사 결정, 팀원들에 대한 지지 , 리더만의 합리적인 경영 철학

이 팀원들에게 합당한 범위 내에서 녹아 들게 해야 하는 위치 임에는 감독과 다를 게 없다고 봅니다. 

그만큼 여러 항목을 기준으로 삼고 철저한 전략 분석만이 하나의 잘 굴러가는 축구팀처럼 성과를 낼 수 있을리라

생각합니다. 

주먹구구식으로 하다간 큰일 난다고 결론적으로 말씀드리고 싶네요.